O Fundacji Uczciwej Pracy

Opowiadamy się za przejrzystością, równością i uczciwym wynagrodzeniem dla każdego, kto pracuje. Niezależni, zdeterminowani i z jednym celem: praca, która się zgadza dla każdego.

Ⅰ

Nasza Misja

Ujawnianie i naprawianie nieuczciwych praktyk płacowych

Ⅱ

Nasze Wartości

Przejrzystość, sprawiedliwość i równość dla wszystkich pracowników

Ⅲ

Nasze Podejście

Niezależni, profesjonalni i zawsze z poszanowaniem prywatności

Kim jesteśmy

Fundacja Uczciwej Pracy to niezależna organizacja, która opowiada się za uczciwym wynagrodzeniem. Wierzymy, że każdy, kto pracuje, ma prawo do uczciwej płacy – niezależnie od tego, czy jesteś stale zatrudniony, pracujesz przez agencję pracy tymczasowej czy jesteś pracownikiem kontraktowym.

Nasza Niezależność

Fundacja Uczciwej Pracy jest całkowicie niezależna. Nie jesteśmy powiązani z agencjami pracy tymczasowej, związkami zawodowymi ani innymi organizacjami reprezentującymi interesy. Daje nam to swobodę obiektywnego występowania w obronie praw pracowników bez konfliktu interesów.

Nasza jedyna lojalność leży po stronie osób, które mogły być niedopłacane. Świadomie wybieramy tę niezależną pozycję, aby zagwarantować maksymalną wiarygodność i skuteczność.

Nasi Eksperci

Współpracujemy z wyspecjalizowanymi prawnikami prawa pracy i niezależnymi ekspertami, którzy posiadają dogłębną wiedzę na temat prawa pracy oraz złożonego świata pracy tymczasowej i kontraktowej.

Raad van Bestuur

Egbert Jan van Bel

Przewodniczący

Kieruje Fundacją Uczciwej Pracy, reprezentuje SEW na zewnątrz i nadzoruje strategiczny i społeczny kierunek.

“Uczciwa praca to nie luksus, ale fundamentalne prawo.”

Monique Brand Flu

Sekretarz

Odpowiedzialna za wewnętrzną organizację, zarządzanie procesami, sprawozdawczość i ludzki wymiar pracy.

Karstin Otten

Skarbnik

Nadzoruje zarządzanie finansami, budżety i przejrzystość oraz wspiera strategiczne kształtowanie polityki.

Rada Nadzorcza

Madhu Mathoera

Bada legitymację społeczną, równe prawa (i obowiązki) dla wszystkich, integrację i ochronę grup wrażliwych.

Jennefer Timisela

Bada etykę, orientację na człowieka i wartość społeczną działań SEW.

Hans Molenaar

Nadzoruje odpowiedzialność finansową, podejmowanie decyzji w oparciu o dane i zarządzanie ryzykiem.

Bruno Braakhuis

Jako były członek parlamentu, odpowiedzialny za kierunek polityczny i etykę.

Partnerzy Prawni

Szkody Masowe i Rozwiązywanie Sporów

Specjalistka ds. szkód masowych Sandra Frommelt wnosi swoją wiedzę w dziedzinie pozwów zbiorowych i rozwiązywania sporów. Jej zaangażowanie i wiedza stanowią prawny fundament naszych procedur.

Sandra Frommelt

Massaschade Advocaat

Sandra is specialist in ondernemingsrecht, massaclaims, geschillenbeslechting en insolventierecht, met meer dan 25 jaar ervaring. Zij procedeert en adviseert over bestuurdersaansprakelijkheid, herstructureringen, commerciële contracten en financiële problemen binnen ondernemingen.

Zobacz profil

Dlaczego Teraz?

Z wprowadzeniem ustawy o równym wynagrodzeniu 1 stycznia 2026 roku, to idealny moment na działanie.

Ale nie musimy czekać do 2026 roku. Już teraz możemy razem walczyć o to, co sprawiedliwe.

Nasza Obietnica

›Poufność: Twoje dane pozostają bezpieczne i będą używane tylko za Twoją wyraźną zgodą.
›Przejrzystość: Jesteśmy otwarci na temat naszych metod pracy, kosztów i procedur.
›Profesjonalizm: Współpracujemy tylko z uznanymi ekspertami.
›Niezależność: Nie jesteśmy odpowiedzialni przed nikim oprócz Ciebie.

Zarejestruj się

Wypełnij formularz, aby zarejestrować się w procedurze „uczciwego wynagrodzenia”. Zajmie to mniej niż minutę.

Twoja prywatność jest ważna. Prosimy tylko o imię, e-mail i agencję i nigdy nie udostępniamy ich bez Twojej zgody. Przeczytaj politykę prywatności