Werk dat klopt.
Voor iedereen.
Heb jij als uitzendkracht of gedetacheerde gewerkt, dan heb je mogelijk te weinig betaald gekregen. Wij willen graag onderzoeken of dat in jouw geval aan de orde is en helpen bij het verkrijgen van de eventuele compensatie waarop jij in dit verband recht hebt. Wij strijden voor transparantie, gelijkheid en rechtvaardige beloning. Samen maken we oneerlijke praktijken zichtbaar en herstelbaar.
Onze strijd tegen oneerlijke beloning in uitzenden en detacheren
Vele honderdduizenden Nederlanders zijn tekort gedaan. Jarenlang hebben uitzendkrachten en gedetacheerden minder betaald gekregen dan hun vaste collega's voor exact hetzelfde werk. Deze ongelijkheid is niet alleen oneerlijk, maar ook in strijd met fundamentele arbeidsrechten.
Stichting Eerlijk Werk wil deze praktijken zichtbaar en herstelbaar maken. Wij staan voor transparantie, gelijkheid en rechtvaardige beloning voor iedereen die werkt. Met de steun van gespecialiseerde arbeidsrechtspecialisten en onafhankelijke experts strijden we voor jouw rechten.
We geloven dat werk moet kloppen. Voor iedereen. Geen verborgen agenda's, geen ingewikkelde constructies, maar simpelweg: gelijk loon voor gelijk werk.
Voor iedereen
Alle sectoren en functies. Van industrie tot zorg, van logistiek tot overheid.
Expertise
Begeleiding door ervaren arbeidsrechtspecialisten en onafhankelijke experts.
Vertrouwelijk
Jouw privacy voorop. Alles blijft vertrouwelijk totdat jij toestemming geeft.
Heb jij in de afgelopen vijf jaar (of langer) als uitzendkracht of gedetacheerde gewerkt?
Dan heb je mogelijk recht op een eerlijke compensatie. Of je nu werkte in de industrie, logistiek, retail, zorg, overheid, horeca of een andere sector: meld je bij ons.
Ook als je twijfelt of dit op jou van toepassing is, kun je je aanmelden. We kijken samen naar je situatie en helpen je verder. Op individuele basis, of als onderdeel van een collectieve actie voor een groep mensen in vergelijkbare positie. In geval van een collectieve actie zal – zo nodig - ook gebruik worden gemaakt van de mogelijkheden die de Wet Afwikkeling Massaschade in Collectieve Actie (“WAMCA”) biedt.
Wat houdt de nieuwe wet in?
- •Uitzendbureaus en opdrachtgevers moeten volledige transparantie bieden over lonen en vergoedingen.
- •Het wordt makkelijker om loonkloven aan te tonen en recht te halen.
- •Werknemers krijgen meer instrumenten om discriminatie en ongelijkheid te bestrijden.
Nu is het moment om op te treden.
Met de nieuwe wet in het verschiet en de groeiende aandacht voor eerlijke beloning, hebben we een unieke kans om massaal recht te halen voor iedereen die te weinig betaald heeft gekregen.
Wacht niet langer. Sluit je aan bij de beweging voor eerlijk werk en laat je stem horen. Samen zijn we sterker.
Veelgestelde vragen
Vragen over de procedure 'eerlijke beloning'
Meld je aan
Vul het formulier in om je aan te melden voor de procedure 'eerlijke beloning'. Je gegevens worden veilig bewaard volgens de AVG-wetgeving.
Contact
Heb je vragen of wil je iets delen? We staan voor je klaar.
Stuur ons een e-mail
Heb je vragen over de procedure, je aanmelding of wil je iets delen? Stuur ons een bericht.
info@stichtingeerlijkwerk.nlVertrouwelijk en veilig
Heb je iets gezien of meegemaakt? Alles blijft tussen ons. We luisteren zonder oordeel en behandelen je verhaal met de grootste zorgvuldigheid. Jouw vertrouwen is ons uitgangspunt.
We reageren meestal binnen 2 werkdagen. In drukke periodes kan het iets langer duren. Bedankt voor je geduld.